Hyppää sisältöön

Ulkomaalaisella työntekijällä on oikeus samoihin työehtoihin kuin suomalaisella työntekijällä 

Ulkomaalaisella työntekijällä on oikeus samoihin työehtoihin kuin suomalaisella työntekijällä. Ulkomaalaisella työntekijällä tarkoitetaan työntekijää, joka ei ole Suomen kansalainen.

Työnantajan velvollisuutena on varmistaa muun muassa, että ulkomaalaisella työntekijällä on työnteko-oikeus Suomessa sekä säilyttää ulkomaalaista työntekijää ja hänen työnteko-oikeuttaan koskevat tiedot työpaikalla. 

Työnantajan on lisäksi toimitettava Maahanmuuttovirastolle tietoja. Näitä ovat muun muassa tieto muun kuin EU- tai ETA-kansalaisen työntekijän palkkaamisesta, työsuhteen kestosta, palkasta ja sovellettavasta työehtosopimuksesta. 

Lisätietoja: 
Työsuojelu työpaikalla 
Ohjeita ulkomaiselle työntekijälle ja työnantajalle 
Työsuojeluviranomaisen Ulkomaalaisena työntekijänä Suomessa –opas (18 kieltä)